2025年，秀水镇深入贯彻落实习近平法治思想，严格按照上级关于法治政府建设的部署要求，全面梳理工作任务、细化推进措施、狠抓责任落实，切实推动法治政府建设各项任务落地见效。

一、2025年法治政府建设开展情况

(一)强化组织领导，压实法治建设责任

一是深入学习贯彻党的二十大、二十届四中全会精神和习近平法治思想。镇党委始终把学习习近平法治思想纳入镇党委理论学习中心组学习计划和干部教育培训计划。2025年以来，我镇已开展专题学习研讨3次，有效带动全体干部深刻领会其基本精神和核心要义。二是落实主要负责人推进法治建设第一责任人职责。成立以镇党委书记曹耀同志为组长的法治政府建设工作组，年初将法治政府建设工作纳入年度重点工作，与镇党委、政府中心工作同谋划、同部署、同推进。全年组织召开法治政府建设专题会议4次。三是完善法治政府建设工作体系。制定法治政府建设年度工作计划，明确全年法治工作任务清单和责任站所，定期检查督促，及时总结报告，做到法治政府建设工作年初有计划、年中有检查自查、年末有报告。

(二)依法全面履职，筑牢法治政府核心根基

一是优化行政执法体系。进一步规范镇综合行政执法队配置，由镇长兼任队长，分管副镇长任专职副队长，整合站所执法人员，实现“一支队伍管执法”。目前执法队有持证人员7人、其他工作人员8人，严格落实行政执法“三项制度”，定期开展业务轮训。推行“进门查一次”模式，整合涉企检查事项，避免多头执法、重复检查，明确涉企检查事前报备、事中规范、事后反馈流程，最大限度减少对企业正常生产经营活动的干扰。2025年累计开展行政检查83次。严格按照法定权限和程序办理行政处罚案件，全年共办理行政处罚案件2件。定期对执法程序、文书制作、执法言行、案卷规范等情况进行自查自纠，及时发现并纠正执法过程中存在的不规范问题，开展案卷评查1次，全年未发生执法违规违纪行为。

二是强化法治服务保障。落实“一村一法律顾问”制度，建强119名法律明白人队伍，并开展专题培训4场。严格执行重大行政决策合法性审查，依托法律顾问、法律明白人等专业力量，全年提供各类法律服务300余次。

三是深化矛盾纠纷化解。践行新时代“枫桥经验”，构建多元矛盾纠纷化解体系，吸纳老党员、乡贤等179人组建调解队伍。充分发挥网格员日常摸排作用，畅通纠纷传递渠道，做到早发现、早调处。2025年镇村两级调解组织成功调处各类纠纷11件，筑牢基层稳定防线。同时，自觉接受各类监督，规范信息公开流程，保障政府工作阳光运行。

(三)加强普法宣传，营造法治浓厚氛围

严格落实“八五”普法责任制，多维拓宽普法路径。线上依托镇村微信网格群，由法律明白人、法律顾问定期发布法治资讯、解读宅基地纠纷、反诈防骗等典型案例，通过微信小程序开展线上答题，吸引上百名群众参与；线下结合“宪法宣传周”等重要节点，联合司法所等部门开展“法治进乡村”“法治进校园”活动26场次，通过设置咨询台、发放手册、现场答疑等形式普及法律知识；此外，选拔骨干人员组建代表队参加全县“法护民生 赋能发展”法律知识竞赛，凭借扎实功底荣获三等奖，在全镇营造出比学赶超的浓厚学法氛围，群众法治意识和法治素养显著提升。

二、存在的问题和不足

一是普法宣传形式创新不足。以传统模式为主，新媒体运用少，内容针对性、趣味性不强；二是执法保障能力有待加强。持证执法人员偏少，装备现代化水平不高，执法监督常态化机制需完善；三是基层治理融合不深。部分村规民约执行力度不足，矛盾纠纷排查预警机制不健全。

三、下一步工作打算

2026年，我镇将聚焦短板精准发力，通过以下举措推动法治政府建设再上新台阶。

一是创新普法形式。针对老年人、青少年等重点人群，推广案例解读、短视频等普法方式，提升普法实效；二是强化执法能力，争取上级支持补充持证人员，更新执法装备，每季度开展执法轮训和案例复盘，健全全链条监督机制；三是深化基层治理，抓实村规民约落地，组建监督小组强化执行，要求网格员每月全覆盖走访排查矛盾隐患，实现“小事当场调、大事及时报”。