今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，围绕贯彻落实法治建设“一规划两纲要”，落实《全面深化法治领域改革纲要（2023-2027年）的工作方案》要求，严格履行法治建设第一责任人职责，聚焦法治政府建设重点目标，深入开展优化法治化营商环境提质增效年行动，扎实推进法治政府建设工作各项任务落实。现将2024年度法治政府建设情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措及成效

（一）加强法治政府建设组织领导，学习贯彻习近平法治思想。一是局主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，定期听取法治政府建设情况汇报，深入学习贯彻习近平法治思想，抓住领导干部这个“关键少数”，坚持党组带头学习，把党的二十届三中全会精神、习近平法治思想和党内法规纳入领导干部学习教育内容，通过局党组会议、党组理论学习中心组学习会、“三会一课”等多种形式推动学习常态化，全年共开展专题学法12次。二是强化学法普法规划执行。制定2024年普法工作要点、责任清单、工作计划及领导干部应知应会法律法规清单，明确学法和普法责任。将习近平法治思想作为突出学习宣传内容，利用传统媒体和新媒体，在日常工作中注重加强对服务企业的宣传贯彻，巩固阶段性成果，切实把党中央决策部署和县委、县政府工作安排贯彻落实到法治政府建设各方面和全过程，真正转化为思路、细化为举措、实化为行动。

（二）严格执行重大行政决策法定程序。按照《重大行政决策程序暂行条例》《优化营商环境条例》规定，落实好重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定五个必经程序。我局对涉及工业和信息化发展规划、目标制定、专项资金安排以及群众重大利益等重大事项，决策前深入到企业和群众中开展调研，听取和吸纳各方意见建议，并召开局班子会议和班子扩大会议进行研究讨论，提高了决策的民主性、科学性和规范性，确保工信工作做到有章可循、有法可依。

（三）加强规范性文件制定和监督管理。严格落实《行政规范性文件管理规定》，及时做好规范性文件的清理、评估工作；对照依法治省办通报的中央依法治国办重点督办问题，结合我局实际，吸取吕梁市落实公平竞争审查制度出现问题的教训，持续不断完善公平竞争审查的各项制度；按照“谁制定、谁清理”的原则，全局范围开展规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作；认真落实法律顾问制度，充分发挥法律顾问在重大行政决策、合法性审查、合同审查论证等方面的参谋顾问作用，提供法律咨询意见，从源头上加强法律审核、论证，为工信法治建设工作保驾护航。

（四）优化工信领域涉企服务，营造良好营商环境。一是落实国家、省、市惠企系列政策，积极帮助企业争取扶持资金。2024年，牵头举办惠企政策解读、企业会客厅等活动6场，走访服务企业62家/次，帮助企业申报上级资金2570万元。二是进一步提升服务企业的效率和质量。截至目前，全县自查拖欠民营企业账款30079.83万元，已清偿24727.69万元，未化解1799.29万元，化解率为94.02%，清偿率为82.50%。

（五）扎实开展学法普法宣传，积极营造良好法治氛围。一是落实“谁执法谁普法”责任制。按照市、县有关要求，制定了年度普法工作计划，明确了普法宣传重点，积极开展普法工作，局党组书记、局长高峰组织召开党组会议专题研究普法工作，要求相关业务股室在日常工作中加强对企业进行安全生产、诚信建设等方面宣传。二是加强领导干部法治教育宣传。把法治知识学习纳入中心组专题学习计划，各相关股室将普法与法治政府建设、依法行政实践相结合，开展“安全生产月”主题宣讲活动。在活动期间，以“5.17”世界电信日和“12.4”国家宪法日为契机，开展了多种形式的普法活动，多方位传播安全生产观念，进一步提高应急处置能力，广泛宣传相关法律法规。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

（一）加强学习，压实责任，切实履职。

加强法治建设组织领导。党政主要负责人及领导班子成员认真研读《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》主要内容，严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，将建设法治工信摆在全局工作的重要位置，专题听取局法治政府建设工作报告，及时研究和解决局机关、本系统依法行政和法治政府建设中存在的突出问题，部署下一阶段工信法治建设工作任务，形成法治建设“头雁效应”的工作导向；法治建设工作领导小组持续运转，切实加强对法治建设工作的领导，形成了主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关股室配合抓的工作局面。

（二）带头学法，增强意识，强化监督。

根据“八五”普法规划要求，局党组成员深入学习宣传习近平法治思想，以提升法律素养和依法行政能力为核心，营造工信系统尊法学法守法用法的良好氛围。抓住领导干部这个“关键少数”，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神，领导干部带头尊重、维护、遵守法律，切实增强法治意识，自觉接受监督，提高领导干部依法行政工作能力和法治化工作水平。

三、推进法治政府建设存在的不足和原因

在推动法治政府建设工作中，虽取得一定的成绩，也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是对法治建设工作的认识还不够主动，自觉运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、依法处理各种问题的意识有待进一步加强。二是普法工作系统化不足、创新性不强。

产生问题的原因：一是重视度不够。部分干部法治意识淡薄，运用法治思维和法治理论解决问题的理念需要提高。二是受人力、财力等因素影响，普法力度还不够深，一定程度影响了法治政府建设中宣传教育等工作的深入开展。

四、2025年度推进法治政府建设的主要工作安排

2025年，我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神和习近平法治思想，以更大力度、更实举措推进法治政府建设，护航工业企业高质量发展，全面落实好法治政府建设各项工作任务，坚持法治政府建设工作与业务工作有机结合，真正把法治宣传教育贯彻落实到工信业务工作之中，努力服务企业发展，为我县进一步推进法治政府建设工作贡献力量。

（一）持续深入学习贯彻习近平法治思想。持续学深学透习近平法治思想，引导全体干部职工自觉运用习近平法治思想指导工信工作，发挥领导干部“头雁效应”，强化依法决策意识，实施领导干部述职述廉述法制度，抓好干部职工法制教育培训，进一步完善干部职工学法机制。

（二）继续提升依法行政能力。加强行政决策程序建设，推动法律顾问在重大行政决策、规范性文件制定等方面提前介入、全程参与，降低行政决策风险，确保决策程序规范。强化依法治理，全面推进企业“依法治理”。加强对重点企业监督、检查，深入开展安全、信访等专项整治行动，推动行业发展科学有序进行。

（三）继续落实普法责任制。严格落实“谁执法谁普法”的普法责任，加大普法宣传力度。进一步加大工信法律法规宣传力度，采取多种形式“送法入企”和机关法律专题讲座，提高企业、干部职工知法、懂法、守法、用法水平，切实保障群众办事依法、干部职工履职守法，维护社会公平公正。

（四）持续优化法治化营商环境。把好公平竞争审查关口，动员企业积极申报符合企业自身发展需求的建设项目，全力为企业纾困解难，认真落实各项惠企政策，以法治助推工业经济高质量发展。