主席职责
1.贯彻落实党的方针政策，积极参与县委、政府及有关部门涉及职工切身利益政策，措施的制定，监督涉及职工利益法律法规和政策的贯彻落实。
2.推动党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的贯彻落实，突出和履行工会的维护职能，促进企业平等协商，签定集体合同个职工代表大会等维权机制的建立。
3.积极实施送温暖工程，为职工特别是困难职工办好事，实事推动下岗失业人员再就业，履行工会第一知青人，第一报告人，第一帮助人的职责。
4.要建立工会与政府联席会议制度；要积极与县委职能部门个政府职能部门建立联系制度。
5.及时了解县委和县政府的重大工作部署，反映职工群众的愿望个要求，反映工会自身难以解决的问题，参与涉及职工利益的法规和政策，措施制度的制定，研究解决劳动就业再就业、工资、劳动安全卫生，社会保障等涉及职工切身利益等方面的问题。
6.积极参加人大，政协组织开展的有关视察，执法检查活动。重点监督五项政策的落实情况，即下岗职工出“中心”各项政策的落实情况；下岗职工再就业各项优惠政策落实情况；困难职工社会保障政策的落实情况；职工获得劳动报酬权利的落实情况；劳动安全卫生法律法规政策措施的落实情况。
7.推动建立健全由劳动行政部门代表政府、工会代表职工和企业方面的代表组成组成的劳动关系三方面协商机制。就劳动政策和措施的制定，劳动保护政策法规的执行情况，集体劳动争议和职工突发事件处理等劳动关系方面的重大问题进行研究，提出解决办法。
8.加强工会组织建设，健全组织网络，协助党委管理基层工会干部，加强工会干部个积极分子队伍建设，不断发展壮大工会组织。
9.按照法律和政策规定，收好，管好、用好工会经费，加强经费审查监督工作。
完成县委个上级工会组织交付的其他工作任务。 |
常务副主席职责
1.坚定不移地贯彻党的路线方针和政策，自觉坚持民主集中制原则，密切合作，团结奋进；围绕中心，服务大局。
2.加强县总工会机关工作学习、后勤等制度建设，规范干部职工的工作行为，保证县总工会机关的正常高效工作秩序。创建学习型机关，提高县总工会工作人员素质。
3.解放思想，实事求是，与时俱进，最大限度地把广大职工组织到工会中来，最大限度地维护广大职工的积极性，创造型，在推动改革发展稳定，全面建设小康社会中充分发挥工人阶级的主力军作用。
4.加强工会组织建设，健全组织网络，协助党委管理好基层工会干部，加强工会干部和积极分子队伍建设，不断发展壮大工会组织。
5.搞好调查研究，掌握全县企业、职工的第一手资料；熟悉政策、法律、做到有理有据，增强参与力度，不拘形式，注重参与实践，扩大工会组织影响。
6.加强机关作风建设。增强服务意识，建立来信，来访制度和职工群众接待日制度，对职工群众反映的问题要虚心听取，及时反映，积极协调有关方面办理。
7.加强基层工会干部的管理。充分发挥协管作用，参与各级工会干部的选配工作，实现工会干部选择主动权；建立竞争激励机制，制定目标责任，定期考核，严格奖惩；关心工会干部，建立工会干部保障机制，维护工会干部的合法权益。
8.办好工会俱乐部，职工培训中心，加强对职工宣传教育培训，加大对工人阶级和工会工作的宣传力度。利用各种新闻媒体宣传工人阶级和工会工作，宣传劳动模范事迹。
协助主席做好工会全面工作。
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副主席职责
1.坚定不移地贯彻党的路线、方针个政策；自觉坚持民主集中制原则，密切合作，团结一致，同舟共济，围绕中心，服务大局，密切联系职工群众，勤政廉洁，求真务实。
2.主动做好各自分管的工作，各把一口，各负其责，互相配合，协同工作。
3.经常深入基层，搞好调查研究，抓好各类典型，总结先进经验，及时推广，使县工会工作朝气蓬勃。
4.推动党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的贯彻落实，突出和履行工会的维护职能，促进企业平等协商，签订集体合同和职工代表大会等维权机制的建立。
积极实施送温暖工程，为职工特别是困难职工办好事、实事、推动下岗失业人员再就业；以及下岗职工中心各项政策的落实情况；下岗失业再就业各项优惠政策落实情况；困难职工社会保障政策的落实情况；职工获得劳动报酬权利的落实情况；劳动安全卫生法律的落实情况。
5.开展群众性经济技术活动，实施“新世纪职工素质工程”积极开展社会主义劳动竞赛，加强职工思想政治工作。建设“四有”职工队伍。做好劳动模范的评选，表彰，管理工作。
6.指导企业建立劳动争议调解委员会，帮助企业培训劳动争议调解人员；在城镇和企业集中的地方设立区城性劳动争议调解指导委员会。
7.时刻把困难职工冷暖挂在心头，建立困难职工帮扶中心，指导基层开展帮扶困难职工活动，深入实施“送温暖工程”。建立困难职工档案并实行动态管理；建立送温暖工程基金；充分发挥特困职工援助中心的作用，力所能及地为困难职工排忧解难。建立领导干部联系困难企业和困难职工制度；面向市场，面向职工开展再就业服务，帮助下岗失业人员进行职业培训、职业介绍和就业安置。
8.要抓好私营企业工会联合会的工作，切实维护好他们的合法权益，特别是进城务工民工的生活，工资等合法权益得到保障。
加强女职工劳动权益的维护，进一步推动女职工劳动保护的法律、法规的落实个完善，使女职工劳动保护整体水平得到进一步提高。
9.协助主席，常务副主席做好工会全面工作。
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