全总民管部及省总领导来运考察指导民主管理工作

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    7月13 至16日，全国总工会民主管理部部长刘铁章和省总工会副主席冀中时一行6人，在市委常委、市总工会主席王殿民、市总工会党组书记、常务副主席师自明、助理调研员秦恩年等陪同下，就我市民主管理机制建设、厂务公开工作进行了为期4天的调研。通过听汇报、看资料、查档案、座谈会等形式的调研活动，全总和省总领导对我市民主管理机制建设、厂务公开工作给予了充分的肯定。
    在海鑫集团、阳光集团调研时，刘铁章部长提出， 民主管理工作不仅适用于公有制企业，同样适用于非公有制企业。在企业·的管理中，除法律、法规对企业有不同要求外， 内部的管理基本一样，企业的管理分为专业管理和民主管理两部分，而民主管理在协调劳动关系，促进企业经济发展，起着不可替代的作用，因此，必须通过建立职工代表大会和厂务公开民主管理制度或其它民主管理机制，要深刻理解现代企业主人翁的概念，一定要发挥好主人翁的作用，真正表达出职工意愿和呼声。同时要维护职工的民主政治权力，让职工参与企业管理，体现职工的主人翁地位，使企业与职工同呼吸、共命运。他还指出，，工会主席做为职工董事、监事，既要向企业负责，又要向职工负责，对外代表企业，对内代表职工，真正表达和维护职工的合法权益和经济利益，努力调动职工积极性， 以实现企业与职工双赢。
    调研组一行还深入到山西铝厂、运城供电分公司、南风集团、永济电机厂等企业的车间、，班组生产一线了解基层民主管理机制建设和厂务公开工作情况，调研组充分肯定我市企业民主管理工作的扎实基础和机制创新。高度评价了运城供电分公司的职工代表点评制、班组四级网络公开管理制度，山西铝厂职王代表督查制和南风集团职工代表竞选制的新经验、好做法。同时要求我市国有企业的民主管理工作一定要渗透贯穿到企业管理的全过程，，参与到各级管理层面，为构建和谐社会发挥积极的推动作用。 
    王殿民主席在调研时强调，企业民主管理是增强企业活力的源泉和可靠保障；深化企业改革，转换经营机制，需要企业职工的积极参与；企业在市场大潮中的风险和压力，需要企业职工共同承担；企业的技术进步和科学管理，需要企业职工群策群力；企业要提高产品质量，降低成本，需要职工提高技能，精打细算。我们要借这次调研契机，在全总、省总的关心支持下，进一步建立健全我市民主管理工作机制，在维护企业利益的同时，维护职工的合法权益，把我市民主管理工作推上一个新的台阶。