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进入新世纪以来，统战工作面临的许多新情况、新问题亟待解决，统战干部的理论水平和工作水平亟待提高，统战工作的条件亟待改变，为此，县委、政府高度重视，并在人员、经费等方面给予倾斜，确保统战工作的顺利开展。
一是积极组织骨干参加中央及省、市的各种培训班，同时把取来的“真经”传送到其他干部手中，通过系统的学习和培训，统战干部的整体素质得到了显著的提高。
二是针对机关作风焕散、工作效率低的状况进行了为期一周的机关作风整顿，大家通过“批评与自我批评”，发现了自己的不足，找出了存在的差距，通过学习牛玉儒等先进事迹，增强了做好本职工作、立党为公、执政为民的信心和决心，为建设一支“学习型、思考型、民主型、创新型、实干型”的统战干部队伍起到了明显的促进作用。
三是在人员、经费方面给予倾斜，确保统战工作各项活动的开展。今年县财政共拨付经费4万元、用于“两节”茶话会、统战调研、考察、培训、慰问等，去年还选派一名公务员，充实到统战队伍中来，确保了人员经费的落实。
四是不断改善办公条件，．为统战工作创造必备的工作环境。今年，县委、政府在办公用房十分紧张的情况下，为统战部增加了一间，确保各科室都有独立的办公场所。
一年来，盂县县委在“加强统战工作的领导，加大统战工作力度，改善统战工作条件
”方面取得了一定的成绩，但是，我们也清醒地认识到工作中还存在着许多不足，与市委的要求
还有很大的差距，县委“关于进一步加强统一战线工作的实施
细则”亟待修改出台并贯彻实施，统战机构尚未健全，“统战部长列席党委常委有关会议”的精神有待进一步落实，，统战调研培训的力度还不大，党外副职配备。调研特费落实以及办公自动化设备的目标还未实现，所有这些都有待于在今后的工作中加以改进。
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