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内 设 机 构
1、办公室
负责处理机关日常工作，协调机关各股室的工作；负责文书信息、机要、档案工作和信访工作，负责机关后勤、车辆、财产管理；负责综合性文件起草和文件的核稿编印工作；参与残疾人政策规章调研和拟订工作；负责各项工作会议的会务工作；负责本机关干部调配、考核奖惩安全保卫工作，承担县残工委的日常工作，负责机关党务工作。负责编制资金计划，做好机关及下属单位预算内、外资金的管理，负责残疾人事业统计工作，承担内部审计工作，对直属单位的财务进行指导、检查，开发和管理残疾人福利基金。
2、康复股
组织制定和实施全县残疾人康复计划，指导和协调残疾人康复机构的业务发展；开展残疾预防、盲人按摩和盲人辅导工作，收受聋儿听力语言训练；指导残疾人用品开发、供应、服务；组织康复人才培训。
负责全县残联组织的自身建设与完善，促进基层的残联组织建设，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，反映残疾人的具体要求和意见。为残疾人排优解难，广泛联系与协调社会各有关部门的关系，动员社会各界理解、尊重、关心帮助残疾人。组织开展助残活动，开展法制建设工作，宣传残疾事业，组织提供残疾人特需读物和精神文化产品。开展残疾人文化艺术活动，发展残疾人体育，指导残疾人文体机构业务工作，组织制订和实施全县残疾人教育工作计划，完成《国家残疾人特殊教育条例》任务。调查掌握残疾人状况，管理和发放《残疾人证》，培训残疾人工作者，组织落实福利措施，实施残疾人康复与扶贫，开展社会保险，管理协调和指导残疾人兴办福利企业，负责残疾人劳动网络建设。
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